量贩KTV改造重新开业，即使模式和主思路不变，也要在部分KTV经营环节和卖点及特色上有所变动，如改变音乐或演出风格，由原来的自然氛围改为操控氛围，由原来的坐等客户自来改为KTV营销经理和客服感情拉客方式，由原来的推出大型季节性KTV营销改为每周派对方式，改变原先的消费模式和主打酒水价格，在KTV经营消费环节上给客户新鲜感和新刺激点。甲壳虫KTV如何在改造之后重新建立客户资源呢？
长期招聘营销经理
乔琦总经理的QQ签名就是简单的一句话“长期招聘KTV营销经理”，究竟KTV营销经理对于重新开业的KTV起到了怎样的作用？一名优秀的KTV营销经理又要具备怎样的条件呢？
对于重新开业的KTV而言，KTV营销经理拓展客源就是见效快，目前甲壳虫KTV有两名指定KTV的营销经理，一般来说，乔琦会通过网络和熟人介绍找到KTV营销经理。对于KTV营销经理的基本要求是在本市本地区内的交际面足够广、人缘好、朋友多，通常是KTV营销经理一通电话顾客就立刻找上门来消费。这样短时间内通过KTV营销经理可以帮助KTV更快更多地找到新客源，这一招效率高见效快，重新开业的KTV很快能够聚集人气，而其中新客源过来消费的全部酒水金额的5%，则作为KTV营销经理的工作业绩提成。
QQ群通知会员最新活动
甲壳虫KTV的每一名活跃会员同时也是KTV最重要的KTV营销经理，他们能够为KTV带来大量顾客，乔琦逐个与他们建立联系，并邀请他们加入到甲壳虫KTV活动的QQ群里，每次都通过这一个QQ群发布最新的活动信息，例如现烤鸡翅免费赠送顾客、全国汽摩精英赛临汾站在KTV举办等，通过群里的活跃会员带动更多的顾客前来消费，当然乔琦也会根据“业绩”给每一位“KTV营销经理”相应的奖励。
人与人之间的联系更为紧密，说实话，短时间内拓展客源依靠KTV营销经理是见效快，但是长期留住顾客说到底还是得靠自己。
